La Audiencia Nacional limita las exigencias empresariales para disfrutar del permiso por hospitalización de familiar

Basta con acreditar el parentesco y el hecho causante; no se puede exigir convivencia ni condición de cuidador principal.   La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha declarado nula la práctica de una empresa que exigía requisitos adicionales —como la convivencia o la condición de cuidador— para conceder el permiso por hospitalización…