No es necesario convenio de reciprocidad entre Administraciones para consolidar el grado reconocido en un destino anterior
El Tribunal Supremo ha confirmado, en su sentencia n.º 650/2025, de 28 de mayo, el derecho de un funcionario público a que se le reconozca el grado personal consolidado en otra Administración al reingresar en su Administración de origen.
El caso afecta a un funcionario del Cuerpo Nacional de Policía que, tras prestar servicios en la Comunidad de Madrid y consolidar allí el nivel 26, solicitó el reconocimiento de dicho grado tras su reincorporación a la Policía Nacional. La Dirección General de la Policía denegó dicha solicitud, argumentando que no existía un convenio de reciprocidad entre Administraciones.
Sin embargo, el Tribunal Supremo desestima el recurso de la Abogacía del Estado y confirma la sentencia del TSJ de Madrid, que ya había estimado el derecho del funcionario a conservar el grado consolidado.
La clave: la interpretación del EBEP y la normativa policial
La Sala de lo Contencioso-Administrativo recuerda que el artículo 88.4 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), así como el artículo 56.4 de la Ley Orgánica 9/2015, de Régimen de Personal de la Policía Nacional, permiten que el tiempo trabajado en otras Administraciones Públicas se tenga en cuenta para la consolidación del grado personal sin necesidad de que exista un convenio específico entre ellas.
Esto refuerza el principio de carrera profesional del personal funcionario, garantizando una movilidad real entre Administraciones sin que se penalicen los derechos profesionales consolidados durante los servicios prestados fuera del cuerpo de origen.
Una jurisprudencia que sienta precedente
La sentencia refuerza la jurisprudencia sobre movilidad y carrera administrativa en el empleo público, y recuerda que las Administraciones deben respetar los derechos adquiridos por los funcionarios, incluso cuando su experiencia profesional se
